Korte Lijnen | tussen Gezondheid en Werk

Het project Sterk naar Werk heeft als doel om binnen de eerstelijnszorg zoveel mogelijk zelfregie van cliënten te bevorderen. Dit gebeurt vooral door het bevorderen van een op zelfregie (empowerment) gerichte benadering en door het bevorderen van samenwerking met een bedrijfsarts of arbeidsdeskundige binnen de eerste lijn.
Naast deze algemene benadering zijn er vanuit het project ook andere diensten en hulpmiddelen beschikbaar die kunnen bijdragen aan een betere toerusting van cliënten. Deze hulpmiddelen zijn ontwikkeld binnen een voorloper op het project Sterk naar Werk en worden verzorgd door Welder.

Verschillende hulpmiddelen die kunnen bijdragen aan een betere toerusting van cliënten worden tot aan de zomer in Deurne gratis aan clienten beschikbaar gesteld.

Hiervoor zijn beschikbaar:
VraagWelder, voor informatie en advies over ziekte en werk via een advieslijn (telefoon en mail)
Digitale Reisgids, een instrument via internet voor informatie, oefeningen en praktische handreikingen bij ziekte
Telefonische coaching, waarmee telefonisch ondersteuning wordt geboden bij herstel en re-integratie
Welderforum, internetforum, uniek voor dit type vraagstukken gezien landelijke dekking en deskundige ondersteuning.

Gratis! Met vouchers
Normaliter betaalt de cliënt zelf de kosten voor deze diensten.
Voor Deurne is met Welder een arrangement afgesproken waardoor personen deze hulpmiddelen gratis kunnen gebruiken. Er gelden dan andere contactmogelijkheden dan voor de gebruikelijke diensten staan aangegeven.
De hulpverleners die bij het project bekend zijn ontvingen onder andere tijdens een voortgangsbijeenkomst op 17 maart jl. voor VraagWelder en de Digitale Reisgids een aantal vouchers. Die kunnen zij aan cliënten geven die zij daar verder mee kunnen helpen, zonder dat het hen geld kost.
Belangstellenden voor Telefonische Coaching kunnen bij het projectsecretariaat worden aangemeld, zodat ook hier gratis gebruik van kan worden gemaakt.

Voor toegang tot het Welderforum treft u hiernaast en elders op deze site een button aan.

Kwaliteiten en mogelijkheden van Welder
De medewerkers van Welder hebben veel ervaring met telefonische ondersteuning: VraagWelder handelt per jaar 6000 tot 8000 telefoontjes af en heeft daar al 15 jaar ervaring in. Van daaruit is ook de behoefte aan een verdergaande vormen van coaching en ondersteuning ontstaan (dus vanuit de klantvraag!).
De opleiding van de medewerkers (o.a. maatschappelijk werk) is minimaal op HBO-niveau. Welder heeft veel naslagdocumentatie beschikbaar en heeft ook een netwerk in kaart gebracht waar mensen met meer vragen terecht kunnen.

Folder, te bestellen via secretaris@bedrijfsartsvoordeurne.nl

Folder geeft cliënten toelichting op spreekuur in De Hoeksteen

Vanaf 30 oktober 2009 kunnen cliënten in een handzame, overzichtelijke folder nalezen met welke vragen het spreekuur van de bedrijfsarts kan worden bezocht en hoe hiervoor een afspraak kan worden gemaakt.
Deze folder wordt verspreid onder alle betrokken hulpverleners. Zij kunnen deze in voorkomende gevallen aan cliënten uitreiken.
De folder wordt ook verspreid over andere locaties, waar mogelijk geinteresseerde personen er kennis van kunnen nemen.
De folder (versie maart 2010) is hieronder te vinden en is via deze site aan te vragen.

Cliëntfolder, algemene versie
Cliëntfolder, variant voor mantelzorgers
Cliëntfolder, variant voor vrijwilligers
Cliëntfolder, variant voor zelfstandig ondernemers (ZZP'ers)

Nieuwe gids voor sollicitanten met ziekte of handicap

Mensen met een chronische ziekte of handicap die gaan solliciteren vragen zich af wat zij willen en moeten vertellen over hun gezondheid. Ook zoeken zij manieren waarop zij over hun ziekte of handicap kunnen vertellen en hoe zij het beste kunnen omgaan met lastige vragen.
Deze signalen komen ook dagelijks binnen bij Kenniscentrum Welder. Daarom heeft Welder een sollicitatiegids ontwikkeld die mensen aanspoort het heft in eigen hand te nemen, de juiste antwoorden te formuleren en een eigen actieplan te maken.
De gids geeft feitelijke informatie over regels, rechten & plichten, maar biedt ook oefeningen om zelf te ontdekken wat je wel en niet vertelt en hoe je dat wilt gaan doen.

De sollicitatiegids is een praktisch zelfhulpschrift met:
• beschrijving van het sollicitatieproces, van zelfonderzoek t/m sollicitatiegesprek
• informatie over rechten & plichten, medische keuringen, voordelige regelingen
• tips, adviezen, handige checklists, logboekpagina’s en actieplannen
• voorbeelden van lastige vragen en sterke antwoorden
• verwijzingen voor verder lezen en oefenen

De gids is ontwikkeld op basis van ervaringen van sollicitanten met beperkingen en is mede mogelijk gemaakt door CG-Raad en Revalidatiefonds. De gids is bedoeld voor mensen met en zonder werk(ervaring) en kan worden ingezet door professionals bij re-integratiebedrijven, revalidatiecentra, opleidingsinstellingen, uitkeringsinstanties e.d.

Meer informatie over de gids op www.vraagwelder.nl/solliciteren of bij Peter Langedijk, Welder, via 020-4800333.

Training leert hulpverleners omgaan met lastige situaties

Van mensen met gezondheidsklachten of functionele beperkingen wordt verwacht dat zij vooral zelf verantwoordelijkheid nemen voor herstel en re-integratie. Maar regelmatig beperken de omstandigheden mensen in het voeren van deze eigen regie. Het versterken van de mate van empowerment is dan noodzakelijk.
De training ‘Sterk naar Werk: effectieve aanpak van empowering’ helpt hulpverleners bij het vinden van de gespreksvragen waarmee ze de eigen regie van hun cliënten kunnen vergroten. De training leert lastige situaties herkennen en ermee om te gaan. In de training krijgen hulpverleners een inleiding in empowerment en leren werken met het ‘Werkmodel voor de werkende in control’.
De eerstvolgende training is op 18 juni 2010.

Voor informatie/aanmelding kunt u contact opnemen met Jeanet Lycklema (secretariaat Welder), tel. (020) 480 03 33, e-mail secretariaat@weldergroep.nl